Blog

młotek sędziowski i banknoty

Jakie są konsekwencje braku badań medycyny pracy?

Każda osoba ubiegająca się o zatrudnienie, niezależnie od tego, na jaką posadę została przyjęta oraz w jakiej firmie, musi wykonać badania w medycynie pracy. Są one obowiązkowe, podobnie jak późniejsze badania kontrolne oraz każde inne, zlecone przez zakład pracy. Obowiązek wykonywania tych badań określony jest w art. 229 kodeksu pracy. W sytuacji, kiedy pracownik zachoruje na okres dłuższy niż 30 dni, pracownik powinien poddać się również obowiązkowym badaniom kontrolnym.

Czytaj więcej

zbliżenie na lekarza piszącego notatki

Jakie badania wykonywane są wśród osób pracujących na wysokości?

Ze względu na zagrożenia wynikające z pracy na wysokości osoby zatrudnione na stanowiskach, które są z nimi związane, muszą przejść konkretne badania – zarówno wstępne, jak i okresowe. Są one niezbędne, by pracownik został dopuszczony do wykonywania swoich obowiązków zawodowych. Jakie dokładnie badania mamy na myśli? Co jest sprawdzane u osób pracujących na wysokości?

Czytaj więcej

Piekarz

W jakich branżach wymagane są badania sanitarno-epidemiologiczne?

Badania sanitarno-epidemiologiczne mają na celu wykrycie lub wykluczenie chorób, które uniemożliwiają pracę w kontakcie z ludźmi oraz żywnością. Są to między innymi takie choroby jak salmonelloza, czy gruźlica. Dlatego pracownicy, którzy są zatrudnieni na stanowiskach wymagających kontaktu z pożywieniem, czy też stałego kontaktu z ludźmi są zmuszeni do wykonywania badań sanitarno-epidemiologicznych. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź w jakich branżach jest to konieczny warunek zatrudnienia.

Czytaj więcej